Wir bieten interessante Herausforderungen, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Als moderne Arbeitgeberin überzeugen wir mit attraktiven Anstellungsbedingungen, Zusatzleistungen und Benefits:

 

  • Arbeitszeit 41 Stunden/Woche, inkl. 1/4 Std. Pause
  • Flexible Arbeitszeiten
  • mind. 5 Wochen Ferien
  • Leistungsorientierter Bonus
  • 13. Monatslohn
  • Attraktives Spesenreglement
  • Unterstützung von zielgerichteten Aus- und Weiterbildungen
  • Vaterschaftsurlaub (eine Woche)
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser usw.)
  • REKA-Check
  • Halbtax-Abo
  • Vergünstigungen auf EWS-Dienstleistungen
  • Vergünstigung auf Krankenkassenzusatzversicherungen
  • Teamanlässe (Weihnachtsessen, Sport- und Spielanlässe etc.)
  • und vieles mehr