EWS als Arbeitgeberin.

Leitbild

Wir setzen uns hohe Ziele.

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«verantwortung. Wertschätzung. Teamgeist.
Selbständigkeit.»

Wir bieten interessante Herausforderungen, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Als moderne Arbeitgeberin überzeugen wir mit attraktiven Anstellungsbedingungen, Zusatzleistungen und Benefits:

 

  • Arbeitszeit 40 Stunden/Woche
  • Flexible Jahresarbeitszeit
  • Mindestens 5, maximal 7 Wochen Ferien (je nach Alter)
  • Unbezahlter Urlaub und Ferienkauf möglich
  • Marktgerechte und faire Vergütung
  • Unternehmenserfolgsbeteiligung
  • 13. Monatslohn
  • Fortschrittliche Sozialleistungen
  • Gut erreichbarer Standort mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Privatnutzung von Poolfahrzeugen
  • Unterstützung von zielgerichteten Aus- und Weiterbildungen
  • Vaterschaftsurlaub (eine Woche)
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser usw.)
  • REKA-Checks
  • Halbtax-Abo (Swiss Pass)
  • Vergünstigungen auf EWS-Dienstleistungen
  • Vergünstigung auf Krankenkassenzusatzversicherungen
  • Übernahme Mobile Abo
  • und vieles mehr